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商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 王辉）近日，海口市龙华区出台《龙华区小区党建工作指导员管理办法》（以下简称《办法》），优化小区党建工作指导员管理与服务。

《办法》共4章13条措施，主要包括总体要求、职责任务、工作制度、日常管理等内容，在制度层面加以规范，为扎实推进社区物业党建联建、打造“先锋物业和美小区”提供了制度保障。

进一步明确职责任务。《办法》明确了小区党建工作指导员、镇（街道）党（工）委、社区党组织的工作职责，其中小区党建工作指导员要重点推动成立小区党支部、协助成立业委会、定期召开联席会议、加强联系服务、开展政策宣传、强化监督管理、做好矛盾排解、引导“双报到”党员发挥作用，有序参与社区治理、志愿服务和结对帮扶，共同推进小区物业党建联建工作。

进一步规范工作制度。《办法》规范了小区党建工作指导员到岗制度、走访制度、例会制度、报告制度、督查制度、廉政制度，要求小区党建工作指导员每周在小区工作时间不少于1天、每月至少向所在单位汇报1次工作情况。镇（街道）党（工）委每月至少召开1次工作例会，各社区党组织将安排专人负责定期抽查到岗记录，督促党建工作指导员工作落细落实。

进一步强化组织保障。区级组织部门发挥牵头抓总作用，负责做好选派及相关业务培训工作，并将小区党建工作指导员在小区工作表现情况作为评先评优、提拔使用、晋升职级、年终考核的参考依据。对不担当、不作为，履行职责不力的，将按照干部管理权限给予批评教育。对失职渎职或者造成恶劣影响的，进行严肃处理。

据悉，按照海口市委组织部的统一部署，已有1327名小区党建工作指导员到龙华区报到，覆盖到全区644个物业小区。目前，龙华区已挂牌成立全市首个区级物业服务“质量提升”党建联盟，建立了周报制度和月调度工作制度。小区党建工作指导员进驻后，已推动解决了小区党支部和业委会成立、电梯加装、垃圾分类管理、消除消防安全隐患等一批小区居民反映的急难愁盼问题，努力推动小区环境面貌有改善、物业服务质量有提高、居民居住品质有提升。

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